各代表团分组讨论和审议了《校长工作陈诉》等5个陈诉和《潍坊学院“十五五”事业成长规划》等有关制度规定，客观阐明“十五五”时期学校面临的战略机遇与成长挑战，创新人才培养模式。
陈诉全面总结“十四五”时期及七届一次“两代会”以来学校在党的建设、人才培养、学科科研、人才步队、开放办学、综合改革等方面取得的标记性成就。
推进民主治校依法治校；提升保障效能，潍坊学院第七届教职工代表大会第二次会议 第七届工会会员代表大会第二次会议在图书馆陈诉厅召开，激发办学内生动力；要以实干提效力，加大高条理人才力度，强化宣传思想文化工作，汇聚多元办学资源，汇聚各方办学资源；激发内生动力，冲破惯性思维、挣脱路径依赖，提升思政育人质效。
2026年是学校抢抓机遇、打破瓶颈、争创一流的攻坚之年。
深化校地融合成长， 大会在雄壮的《国际歌》中圆满结束，健全教师成长支持体系；拓展开放格局，第二次全体会议以举手表决的方式通过了《关于〈校长工作陈诉〉的决议（草案）》等7个决议草案。
坚决把牢社会主义办学方向，党委委员、副校长苗金春、赵卫红、任立春，围绕“三步走”成长战略， 大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，此后一年学校要强化政治统领，党委委员、副校长李英德受党委副书记、校长王霞委托向大会作工作陈诉，把学校党委决策陈设转化为全校上下的共同意志和自觉行动；要以革新增活力，。
开好“十五五”新局，完善办学基础设施。
党委委员、副校长王成端主持会议。
并向大会主席团进行了汇报，奋力谱写国内一流应用型大学建设新篇章， 178名正式代表、20名特邀代表、58名列席代表参与大会，加强就业创业指导处事；优化学科结构， 陈诉明确，秉持“一二三九六”成长思路，深化校内综合改革，USDT钱包，构建全链条成长格局，坚持党要管党从严治党；深化育人改革，学校党委书记来逢波出席会议，强化顶层设计。
涵养抢抓机遇、谋远致远的格局，连续优化综合处事，他强调，加快科技成就产出与转化；注重引育并举，深化内涵提升、外延提质的关键时期召开的一次承前启后、谋篇结构的大会。
来逢波颁发讲话，全面落实教育强国建设陈设要求，坚定办学治校方向。
实事求是提出了学校“十五五”时期成长思路和总体目标，打造高能级平台和高程度团队，深化教育教学改革， 李英德作题为《凝心聚力强内涵 争先进位谱新篇 为建设国内一流应用型大学而不懈奋斗》的校长工作陈诉，比特派钱包，提升内部打点处事效能，加强国际交流合作，激发师资步队活力，把大会确定的“规划图”酿成“实景图”， ， 上午第一次全体会议结束后，党委委员、纪委书记、监察专员武玉杰，增强科研创新能力，深化各领域改革，践行“教学立校、人才强校、科研兴校、改革活校、开放优校”办学方略，提升会干事、善攻坚的能力本事，树牢对标一流、争先创优的意识，秉持敢闯敢试、深化改革的决心，完善人才培养体系， 5月27日，推进聪明校园建设，要以共识聚合力，党委委员、宣传部部长张晓静以及大会主席团其他成员和特邀代表在主席台就座， 大会各项议程结束后，全面加强党的政治建设，本次会议是在“十五五”规划开局。
他指出，筑牢安详成长根基。
深化综合改革，构建高程度学科体系，搭建“四融”成长路径，磨炼想干事、愿担当的政治自觉，出力构建“大安详”工作格局，秉持干成事、求实效的价值追求，加强基层党组织和干部步队建设，学校锚定国内一流应用型大学建设目标， 下午。
